PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA
Llevar a la empresa a la siguiente generación implica un trabajo temprano de institucionalización, esto con el fin de permitir al gobierno corporativo desarrollar procesos de calidad sólidos que resguarden el patrimonio y lo impulsen a crecer a través de mejores decisiones. Hoy las empresas se enfrentan a tener un ciclo de vida, el mundo que cambia, los ecosistemas, la forma de competir, la disrupción, la innovación, el aseguramiento; sin embargo, el reto más importante es el cambio de liderazgo al que está expuesta por causa generacional, ya que impacta directamente en sus resultados y su ciclo de vida.
Por tal razón las empresas deben asegurar contar con objetivos a corto, mediano y largo plazo, identificar sus riesgos para definir estrategias que le permitan lograr los resultados esperados, de trascendencia y generación de valor económico. Debe contar con sistemas de planeación alineados e integrados, como factor clave en el desarrollo de sus habilidades y capacidades, que le permitan competir de manera diferenciada en busca de la trascendencia generacional. Nuestro equipo de planeación cuenta con experiencia internacional en el desarrollo y ejecución de Planeación Estratégica y Operativa.
Nuestro modelo integral permite: diagnosticar, diseñar, comunicar, implementar y medir el desempeño de cada tipo de planeación, así como su integración de manera eficiente y eficaz a la ejecución.